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12-13 APF B 2 - MERCATEC S.L.L














Análisis y Planificación Financiera.

Grupo B.

Empresa 2




1.Memoria. 1

Los flujos de información-decisión. 4

El objeto social. 4

Descripción de la actividad a realizar. 4

Razones para elegir esa actividad. 4

La idea. 4

El germen. 5

Puede surgir a través de: 5

La observación y el análisis de la realidad, 5

La imaginación, 5

la experiencia, 5

la oficina de patentes y marcas 5

Como surge. 5

Dando lugar a: 5

Un invento 5

El(os) autor(es). 6

Pertenece al colectivo que impulsa la idea. 6

¿Ha habido contraste con personas del entorno? 6

¿Qué opinión merece? 6

Elementos específicos que forman la idea. 6

Responde a la cobertura de demandas no cubiertas. 6

Introduce nuevas demandas en el mercado. 7

Características de la idea. 7

¿Hay ideas semejantes y diferentes? 7

Antecedentes de emprendimiento de ideas semejantes sin éxito. 7

Descripción de la empresa y del proyecto. 7

Nombre y logo de la empresa. 7

Ubicación de la empresa. 7

Domicilio y sede social. 7

Mapa descriptivo de la ubicación de la sede social y de las instalaciones. 8

Números identificativos. 8

Datos y número de cuenta de la Entidad Bancaria 8

Número de teléfono. 8

Número de telecopiadora. 9

Dirección de correo electrónico. 9

Dirección de la página en la RED. 9

Códigos de los centros de cotización (C.C.C.) 9

Código de Identificación Fiscal (C.I.F.) 9

Número de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (C.N.A.E.) 9

Número del Impuesto de Actividades Económicas (I.A.E.) 9

Diagnóstico de la empresa- Matriz DAFO. 9

El empresario. 10

Número de socios que componen la sociedad (Nombre, edad y sexo). 10

Nombre y apellidos del representante legal. 10

Número de Identificación Fiscal. 10

Domicilio completo. 10

Nºs de teléfono, telecopiadora y dirección de correo electrónico. 11

Dirección de la página en LA RED. 11

Experiencia del empresario. 12

Experiencia laboral de los socios y formación específica. 12

Los objetivos del empresario. 13

Los aspectos formales. 13

La forma jurídica de las organizaciones de producción. 13

Las empresas mercantiles convencionales. 13

Introducción. La creación de sociedad mercantil convencional. 13

La sociedad limitada laboral 14

Principales características: 14

Particularidades en los trámites de constitución. 16

Particularidades en el Régimen Fiscal. 16

Resumen de las principales formas jurídicas. 17

Los trámites administrativos de creación y puesta en marcha. Descripción cronológica 18

Certificado de no existir otra sociedad con la misma denominación. 19

Lugar de presentación: 20

Documentación a aportar: 20

Tramitación: 20

Observaciones: 20

Otorgamiento de la escritura pública. 20

Lugar: 21

Documentación a aportar: 21

Plazo: 21

Observaciones: 21

Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. 22

Lugar: 22

Plazo: 22

Tramitación: 22

Documentación a aportar: 22

Inscripción en el Registro Mercantil. 22

Plazo: 23

Documentos: 23

Lugar: 23

Observaciones: 23

Licencia Municipal de Apertura. 23

Descripción: 23

Lugar: 25

Observaciones: 25

Inscripción en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria. 25

Descripción: 25

Documentación a aportar: 25

Lugar: 26

Observaciones: 26

Inscripción en Registros Especiales. 26

Lugar: 26

Identificación de la Sociedad a efectos fiscales. Código de Identificación Fiscal (C.I.F.), Declaración Censal y alta en el Impuesto de Actividades Económicas. 27

Alta en el Censo o declaración censal. 27

Contenido del Censo: 28

Documentación a aportar: 29

Lugar: 29

Solicitud del Código de Identificación Fiscal (C.I.F.). 30

Tramitación: 30

Lugar: 30

Plazo: 30

Documentación a aportar: 31

Alta en el impuesto de Actividades Económicas. 31

Lugar: 32

Plazo: 32

Documentación a aportar: 32

Trámites en relación con la Seguridad Social. 32

Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. 32

Documentación: 33

Lugar: 33

Afiliar y dar de alta a los asalariados en la Seguridad Social. 34

Afiliación y número de la Seguridad Social. 34

Comunicación de apertura del centro de trabajo. 35

Lugar: 35

Documentación: 35

Tramitación: 35

Adquisición y legalización de libros oficiales. 36

Adquisición y legalización del libro de Visitas. 36

Tramitación y conservación: 36

Arrendamientos de locales. 37

Nombre comercial. 37

Resumen de trámites. 39

Los trámites de constitución relativos a las entidades que tienen forma jurídica diferenciada de sus socios. 39

Trámites para la puesta en marcha de una empresa. 42

Resumen de trámites por institución de tramitación. 43

Trámites en Hacienda. 43

Trámites en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 44

Trámites en el Ayuntamiento. 44

Anexo. Descripción de las tareas, y de su interrelación, y de sus tiempos y holguras, para la constitución, transformación y puesta en marcha de una empresa. Aplicación de la Técnica de Revisión y Evaluación de Actividades (TREA conocida por las iniciales de la expresión inglesa: PERT). 45

Breve historia de la empresa. 45

La estructura administrativa. 45

El organigrama de cargos y de puestos de trabajo. 45

Los órganos de decisión. 45

La asamblea de socios. 46

El consejo de administración o de vigilancia. 46

El comité de recursos. 46

La intervención de cuentas. 46

La estructura administrativa. 46

Los recursos humanos. 47

Número de trabajadores (sexo y edades). 47

Del número de trabajadores cuántos son socios y cuántos asalariados. 47

Definición de la estructura administrativa. 48

Funciones de cada uno de los trabajadores. 48

Distribución de los diferentes trabajos y responsabilidades entre los participantes del proyecto. 49

El horario. 50

Fuentes para el reclutamiento: 50

Contratación de personal. 50

Duración y tipo de contratos de los trabajadores. 50

Niveles de retribución. 50

Especificación de condiciones y coste de la subcontratación de funciones: 50

La formación del personal. 50


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